핵심내용
제1장 노사관계의 본질
제2장 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근방법
제3장 세계 노사관계의 역사적 발전과 제형태
제4장 세계 노사관계의 유형
제5장 국제 노동운동이론
제6장 노동조합이론
제7장 단체교섭과 단체협약이론
제8장 노동쟁의이론
제9장 부당노동행위이론
제10장 경영참가이론
제11장 임금쟁점이론
제12장 복지후생쟁점이론
제13장 노사갈등이론
제14장 근로생활의 보람이론
제15장 한국형 노사관계-협력적․평화적 노사관계형-
부 록
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제2장 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근방법
제3장 세계 노사관계의 역사적 발전과 제형태
제4장 세계 노사관계의 유형
제5장 국제 노동운동이론
제6장 노동조합이론
제7장 단체교섭과 단체협약이론
제8장 노동쟁의이론
제9장 부당노동행위이론
제10장 경영참가이론
제11장 임금쟁점이론
제12장 복지후생쟁점이론
제13장 노사갈등이론
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